PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES RÉCRÉATIVES (ARÉNA)

Qui recherchons-nous?
Sous l’autorité du coordonnateur du service des loisirs et de la culture, le ou la préposé(e) à
l’entretien des infrastructures récréatives attitré(e) à l’aréna assure l’entretien général du
bâtiment, de ses équipements et de la patinoire. Il ou elle veille au bon fonctionnement des
installations, à la sécurité des lieux, ainsi qu’à la qualité du service à la clientèle.
Que fera le candidat retenu?
• Effectuer l’inspection régulière des lieux, de la glace et des équipements.
• Opérer et entretenir la surfaceuse (Zamboni), la récureuse et les autres équipements
spécialisés selon les normes établies.
• Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de réparation mineure dans l’ensemble des
locaux : vestiaires, toilettes, douches, gradins, bancs des joueurs, etc.
• Effectuer les tests, vérifications et ajustements nécessaires pour assurer le bon
fonctionnement des systèmes et la sécurité des usagers.
• Participer à la planification et à l’amélioration des méthodes de travail liées à l’entretien des
équipements et des installations.
• Aviser son supérieur immédiat de toute anomalie, défectuosité ou besoin d’intervention
technique.
• Offrir un accueil courtois et répondre aux questions des visiteurs sur les installations, les
services et les activités en cours.
• Veiller au respect des règlements, à la surveillance des lieux et à l’accès restreint des zones
réservées.
• Assurer le fonctionnement du « Proshop » : aiguisage et location de patins, vente d’articles,
etc.
• Offrir un soutien technique lors des activités et événements organisés à l’aréna.
Qu’exigeons-nous?
• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).
• Détenir un permis de conduire classe 5.
• Faire preuve d’habiletés manuelles et posséder des connaissances pratiques pour les
travaux d’entretien.
• Être disponible pour travailler sur un horaire de soir (15h-23h).
Quelles qualités cherchons-nous?
• Respectueux de ses collègues
• Manuel et polyvalent
• Courtois et entregent
• Autonome et capable de prendre des initiatives
• Respectueux des directives établies par son supérieur
• Soucieux du travail bien fait
Ce que nous offrons!
• Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine).
• Échelle de rémunération horaire entre 24,54 $ et 28,47 $.
• Vacances annuelles dès la première année.
• Régime de retraite et assurances collectives.
• Banque de 10 jours de congés personnels (six monnayables) et 13 congés fériés.
• Une équipe de travail dynamique et dévouée qui désire donner un sens à ses actions.
• Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (PAEF).
• Accès aux installations et activités sportives au tarif résident.
Votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le
20 juillet 2025, 16h à :
Marc-André Paré, CRHA
Courriel : mapare@mapconsultant.ca

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